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《2017年中层、系部干部竞聘方案》绍市职技行字[2017]9号

来源:党政办  作者:龙虎棋牌 发布时间:2017-07-01 09:06 浏览次数: 【字体:

 

2017年中层、系部干部竞聘方案
 
为进一步加大干部队伍建设,促进学校中层、系部干部管理工作科学化、民主化、制度化,建立一支充满生机和活力的高素质管理干部队伍,为我院的科学发展提供坚强有力的组织保证,结合《绍兴市教育局关于加强市属学校中层干部选拔任用工作的意见》和我院的实际情况,决定开展中层、系部干部聘任工作,具体方案如下:
一、竞聘工作领导小组
组 长:钱金星 
副组长:王云雁
组 员:王国标 阮大洪 俞旭伟 冯海燕 方国新
二、聘任岗位
根据应设岗位职数,进行竞聘。具体岗位为:
(一)中层处室干部岗位
1. 办公室主任1名,副主任1名;
2. 教务处主任1名,副主任或主任助理3名,
3.招生办主任或副主任1名,
4. 德育处主任1名,副主任或主任助理2名;
5. 教科室主任或副主任1名;
6. 实训中心主任或副主任1名;
7. 实习处主任1名,副主任或主任助理1名;
8. 安保处主任或副主任1名;
9. 总务处主任1名,副主任2名;
10. 培训部主任1名,副主任1名。
(二)系部干部岗位
艺术设计系、机械电子系、建筑工程系、财会信息系、商贸旅游系、新疆学部主任兼书记6名(若系主任为非党员,则由系副主任兼书记),副主任12名(享受中层待遇,但不定行政级别)。
(三)团委干部岗位
团委书记或副书记按《中国共产主义青年团普通中等学校基层组织工作条例》选举产生。
三、聘任对象
我院在编在岗的教职工。
四、聘任原则
1. 德才兼备、任人唯贤的原则;
2. 群众公认、注重实绩的原则;
3. 公开、平等,竞争、择优的原则;
4. 民主集中制的原则;
5. 依法办事的原则。
五、聘任的基本条件
1. 思想政治素质好,师德表现好;政治立场坚定,认真学习贯彻党的路线方针政策,有组织观念和大局观念。
2. 具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,在教育教学工作中做出实绩者。
3. 坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,能结合实际,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。
4. 有强烈的事业心和责任心,有实践经验,有较强的组织能力、协调能力、创新能力、解决问题能力及较高的专业文化水平和技能。
5. 依法办事,清正廉洁,以身作则,艰苦奋斗,坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励,反对任何以权谋私的不正之风。
6. 坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于团结同志,包括团结与自己有不同意见的同志一道工作。
7. 忠于党的教育事业,敬业爱岗,作风正派,身心健康,能胜任岗位需要
8. 须具备大学本科及以上学历,一般应具有中层、学区主任、教研组长等相应管理岗位工作经历两年以上或班主任工作经历(视同班主任经历)三年及以上。竞聘中层正职岗位的需有二年及以上的中层副职经历。
9. 新提任院中层干部的年龄在40周岁以下,因工作特别需要提任中层的不超过45周岁;院级中层干部,男年满55周岁、女年满52周岁以上的,原则上不再留任。
六、工作程序
1. 候选名单:干部候选人的产生按岗位意向、任职条件和资格,采用民主推荐的形式:一是个人自荐,二是群众推荐,三是组织推荐。认为符合条件和资格并有意应聘的教师,网上下载报名表,并请于7月4日下午五点前上交至办公室。
2. 资格审查:竞聘工作领导小组对照条件进行资格审定。
3. 竞聘演讲:7月5日下午申报竞聘岗位属晋升者,根据竞聘岗位职责要求作不超过5分钟的演讲。
4. 民意测评:学院全体教职工须对参加聘任者德、能、勤、绩、廉等方面及岗位胜任度作评议。
5. 谈话考察:由聘任工作领导小组集体确定考察组人员,对应聘教师进行民意谈话考察。
6. 综合考察:在民意测评、谈话考察的基础上,聘任领导小组集体研究,确定拟聘任人选,并在任前公示。
7. 任职审批:公示无异议后,由校长室正式聘任。中层干部任免审批情况报市教育局备案。
 
 
 
                                 绍兴技师学院(筹)
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