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龙虎棋牌学生实习成绩评定细则

来源:模具设计  作者:龙虎棋牌 发布时间:2013-06-12 20:22 浏览次数: 【字体:

 

1、实习考核目的
顶岗实习是职业教育人才培养的重要环节,学生顶岗实习考核的成绩应当作为评价学生学业情况的重要依据。
为督促学生能够认真、务实地完成最后的顶岗实习任务,对学生在实习过程中多方面的表现有一个综合的、科学的、合理的了解,从而实现对学生在实习中的有效评价,特制定学生实习成绩评定细则。
2.实习成绩考核项目
    学生每学期都有学期实习成绩,学期实习成绩在每学期期末将以成绩报告单形式告知家长。
为全面、公平地考核学生的实习,将学生顶岗实习成绩考核的内容设定如下:
(1)平时实习表现:反映实习过程中,学生在单位的实习情况。根据学生实习考核考勤反馈表、班主任和实习就业指导处老师走访反馈综合评定。
(2)实习笔记:反映实习过程中,学生的平时的思想状况。要求每个月一篇,字数不限,班主任老师根据其认真程度评定。
(3)返校表现:反映在实习期间返校时的表现,主要为遵时守纪、仪容仪表两方面。根据班主任老师普查、实习就业指导处教师抽查后的情况进行综合评定。
3.实习成绩考核项目所占比重
(1)单位表现、教师检查及抽查:占比例40%。
(2)实习笔记:占比例20%。
(3)返校表现:占比例40%。
以上三个项目构成学生每学期的实习成绩。
4.实习成绩考核项目评定标准
(1)平时实习表现:实习生考核考勤反馈表每缺少一次扣总分的10分。学生月考核成绩根据等级计入学期实习成绩。违反学生实习管理条例中的上班制度、考勤制度、寝室制度等,根据情节严重进行扣分、处分。对于未经允许,擅自调动实习单位的学生实行一票否决制,学期实习成绩为不合格。
(2)实习笔记:学生所做的实习笔记视完成情况给予评定,对于内容正确,给予高分,反之适当给予低分。每缺少一次扣总分的2分。
(3)返校表现:根据学生在返校时的仪容仪表、遵时守纪情况进行评定。一次未合格扣总分的10分,扣完为止。
5、实习成绩考核的操作
(1)平时实习表现:实习班班主任根据学生上交的资料、走访情况、电话联系了解情况、实习处反馈的走访抽查情况进行考核。
(2)实习笔记:实习班班主任根据学生上交情况进行考核。
(3)返校表现:实习班班主任根据学生表现、实习处检查情况进行考核。
实习处将不定期对实习笔记上交情况进行抽查。
期末,实习处对各班级考核情况进行检查。
6、实习成绩与毕业
实习成绩90分以上为优秀,89分—80分为良好,79—70分为合格,69分以下为不合格。
学生两个学期的实习成绩及最后的实习单位鉴定均需合格才予以毕业。实习成绩和实习单位鉴定放入学生学籍管理档案。
学期实习成绩不合格或实习鉴定不合格或无实习鉴定的学生,毕业证书暂缓发放。需延长实习考核期3个月,实习成绩和实习鉴定合格后方能毕业。如仍未符合要求,则以3个月为一时段顺延。
 
 
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实习就业指导处
2010年10月